شاخص آزمایشی

این شاخص نشان می دهد که ما چقدر در سازمان تعادل داریم و چطور می تواینم این تعادل را خوبی حفظ کنیم که شرکت های دیگر نیرو های ما را نگیرند و وضعیت ما پایدار مانده و حفظ شود.