شاخص‌های تحلیلگری کسب و کار

بهره‌وری نیروی کار

Labor Productivity

بهره‌وری نیروی کار نشان می‌دهد به ازای هر ساعت کار کارکنان چه مقدار خروجی یا ارزش تولید شده است.

فرمول محاسبه

ارزش خروجی تولید شدهکل ساعات کار شده

مشخصات اندازه‌گیری

واحد اندازه‌گیری
ریال
تناوب اندازه‌گیری
ماهانه
تناوب گزارش‌دهی
ماهانه، فصلی
نوع شاخص
پسرو

توضیحات

این شاخص به جای تعداد نفرات، ساعت کار را مبنا می‌گیرد و برای همین اثر اضافه‌کاری و نیروی پاره‌وقت را هم نشان می‌دهد. در محیط تولیدی می‌توان خروجی را به جای ریال با تعداد یا تناژ سنجید تا اثر تغییر قیمت‌ها حذف شود. بهبود بهره‌وری همیشه به معنی کار سخت‌تر افراد نیست و اغلب از ابزار بهتر، توقف کمتر خط و برنامه‌ریزی دقیق‌تر به دست می‌آید.

پرسش‌های کلیدی عملکرد

در هر ساعت کار چه مقدار ارزش تولید می‌کنیم؟

بهره‌وری بین شیفت‌ها و خطوط مختلف چه تفاوتی دارد؟

اضافه‌کاری بهره‌وری را بالا برده یا پایین آورده است؟

مثال‌های محاسباتی

کارخانه‌ای در یک فصل با ۳۳۰٬۰۰۰ ساعت کار، ۶۶ میلیارد ریال محصول تولید کرده است. طبق فرمول ارزش خروجی تولید شدهکل ساعات کار شده بهره‌وری نیروی کار ۶۶۰۰۰۰۰۰۰۰۰۳۳۰۰۰۰=۲۰۰۰۰۰ ریال ریال به ازای هر ساعت است.

خطاهای رایج در تفسیر شاخص

  1. اثر افزایش قیمت محصول وقتی خروجی به ریال سنجیده می‌شود.
  2. حساب نکردن ساعات کار نیروهای غیرمستقیم و پیمانکاری.
  3. نسبت دادن بهبود ناشی از ماشین‌آلات جدید به نیروی کار.