فرمول محاسبه
سود خالصمیانگین تعداد کارکنان
مشخصات اندازه‌گیری
- واحد اندازه‌گیری
- ریال
- تناوب اندازه‌گیری
- سالانه
- تناوب گزارش‌دهی
- سالانه
- نوع شاخص
- پسرو
توضیحات
درآمد بالا همیشه به معنی کارایی نیست و ممکن است با هزینه زیاد به دست آمده باشد. سرانه سود تصویر دقیق‌تری می‌دهد، چون هزینه‌ها از جمله هزینه خود نیروی انسانی را هم در نظر می‌گیرد. این عدد از عوامل زیادی بیرون از حوزه منابع انسانی اثر می‌گیرد، مثل قیمت مواد اولیه و نرخ ارز، پس برای قضاوت درباره عملکرد واحد منابع انسانی مناسب نیست و بیشتر یک شاخص سطح سازمان است.
پرسش‌های کلیدی عملکرد
هر نفر از کارکنان چقدر سود برای سازمان ایجاد می‌کند؟
افزایش نیرو به افزایش سود منجر شده است؟
جایگاه ما نسبت به شرکت‌های مشابه کجاست؟
مثال‌های محاسباتی
سود خالص سالانه شرکتی با میانگین ۱۵۰ نفر پرسنل ۱۸ میلیارد ریال بوده است. طبق فرمول سود خالصمیانگین تعداد کارکنان سرانه سود هر کارمند ۱۸۰۰۰۰۰۰۰۰۰۱۵۰=۱۲۰۰۰۰۰۰۰ ریال ریال است.
خطاهای رایج در تفسیر شاخص
- اثر درآمدها و هزینه‌های غیرعملیاتی بر سود خالص.
- نسبت دادن تغییرات آن فقط به عملکرد نیروی انسانی.
- مقایسه سالی استثنایی با سال‌های عادی.