شاخص‌های تحلیلگری کسب و کار
دسته‌بندی

ارتباطات داخلی

شاخص‌های اطلاع‌رسانی به کارکنان و ارتباط دوطرفه درون سازمان

7 شاخص در این دسته و زیرشاخه‌های آن
KPI

رضایت کارکنان از اطلاع‌رسانی داخلی

این شاخص میانگین امتیازی است که کارکنان به کیفیت، به موقع بودن و صداقت اطلاع‌رسانی سازمان داده‌اند.

آخرین مقدار— امتیاز
KPI

نرخ آگاهی کارکنان از پیام‌های سازمان

این شاخص نشان می‌دهد چند درصد از کارکنان، اهداف، برنامه‌ها و تصمیم‌های مهم سازمان را می‌دانند و می‌توانند آنها را بازگو کنند.

آخرین مقدار— ٪
KPI

نرخ برگزاری جلسات عمومی مدیران با کارکنان

این شاخص نشان می‌دهد چند درصد از جلسات دوره‌ای پرسش و پاسخ مدیران ارشد با کارکنان، طبق برنامه برگزار شده است.

آخرین مقدار— ٪
KPI

نرخ پاسخ به پیام‌های کارکنان

این شاخص نشان می‌دهد به چند درصد از پرسش‌ها، پیشنهادها و انتقادهایی که کارکنان از طریق کانال‌های ارتباط با مدیریت فرستاده‌اند، پاسخ داده شده است.

آخرین مقدار— ٪
KPI

نرخ کاربران فعال پرتال داخلی

این شاخص نشان می‌دهد چند درصد از کارکنان در دوره مورد نظر دست‌کم یک بار از پرتال، شبکه اجتماعی یا کانال رسمی داخلی سازمان استفاده کرده‌اند.

آخرین مقدار— ٪
KPI

نرخ مشارکت در برنامه‌های داخلی

این شاخص نشان می‌دهد چند درصد از کارکنان دعوت‌شده، در جشن‌ها، همایش‌ها، مسابقات و سایر برنامه‌های داخلی سازمان شرکت کرده‌اند.

آخرین مقدار— ٪
KPI

نرخ مطالعه خبرنامه داخلی

این شاخص نشان می‌دهد چند درصد از کارکنان، خبرنامه یا نشریه داخلی سازمان را باز کرده و دیده‌اند.