فرمول محاسبه
(کارکنان معاینه شدهکل کارکنان مشمول معاینه)×۱۰۰
مشخصات اندازه‌گیری
- واحد اندازه‌گیری
- ٪
- تناوب اندازه‌گیری
- سالانه
- تناوب گزارش‌دهی
- سالانه
- نوع شاخص
- پیشرو
توضیحات
معاینات دوره‌ای الزام قانونی است و هدفش کشف زودهنگام اثر کار بر سلامت افراد، مثل افت شنوایی یا کاهش عملکرد ریه، است. معاینه وقتی ارزش دارد که آزمایش‌هایش با خطرهای همان شغل متناسب باشد و نتایج تحلیل شود. اگر در یک سالن موارد افت شنوایی هر سال بیشتر می‌شود، مشکل از محیط است و باید همان‌جا حل شود.
پرسش‌های کلیدی عملکرد
همه کارکنان معاینه دوره‌ای شده‌اند؟
معاینات با خطرهای هر شغل متناسب است؟
نتایج تحلیل می‌شود و به اقدام می‌رسد؟
مثال‌های محاسباتی
از ۲۴۰ نفر کارکنان مشمول، ۲۲۸ نفر معاینات دوره‌ای را انجام داده‌اند. طبق فرمول (کارکنان معاینه شدهکل کارکنان مشمول معاینه)×۱۰۰ پوشش معاینات دوره‌ای (۲۲۸۲۴۰)×۱۰۰=۹۵ ٪ درصد است.
خطاهای رایج در تفسیر شاخص
- انجام معاینه یکسان برای همه مشاغل.
- بایگانی نتایج بدون تحلیل.
- جا ماندن نیروهای پیمانکاری و شیفت شب.